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    電氣檢修管理制度一

    來源:巨靈鳥軟件  作者:進銷存軟件  發(fā)布:2020/1/14  瀏覽次數(shù):1857

    電氣檢修班安全獎懲制度

    1 范圍

    本制度規(guī)定了電檢班安全獎懲的職責、內容與要求、檢查與考核

    本制度適用于生產部電檢班。

    2 規(guī)范性引用文件

    下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款凡是注日期的引用文件其隨后所有的 修改(不包括勘誤的內容或修訂版均不適用于本標準然而鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

    電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所部分)

    電業(yè)安全工作規(guī)程(電力線路部分)

    安全生產工作規(guī)定  黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司

    3 術語和定義

    未遂是指出現(xiàn)了安全生產事故,但未造成人亡物壞的經濟損失,或損失很少

    習慣性違章是指固守舊有的不良作業(yè)習慣,違反安全工作規(guī)程的行為。

    4 職責

    為了保證安全生產,強化電檢班的的安全管理,遵循對發(fā)生安全問題時做到“四不放過”的原則,根據班內實際情況特制訂如下安全獎懲制度

    5 內容與考核

    5.1、發(fā)生二類障礙及以上的不安全事件,在部門考核的基礎上,相關的事件的責任人(如組長、班長等)進行相應的考核。

    5.2、若發(fā)生設備不安全事件,未構成二類障礙者,組長10%,專責人60%,組內其他人10%,班里共同承擔20% ,班長部門考核,部門不考核的,班長承擔20%。

    5.3、值班期間發(fā)生人為責任的不安全事件,責任人100%,班長部門考核,如班長部門沒考核,班長分擔20%。

    5.4、值班期間值班記錄沒記全、缺陷沒及時消除及沒填寫處理過程的,部門考核全部由值班人員自己承擔。

    5.5、上班期間消缺不及時,以及缺陷通知單沒及時消除或沒填寫處理過程的,部門考核:專責人50%,組長50%,班長加扣50%。

    5.6、發(fā)生人身未遂,破皮流血事件,視情節(jié)每人次扣50—300元。

    5.7、發(fā)生習慣性違章,視情節(jié)進行批評教育,情節(jié)嚴重的,視情節(jié)班內考核50—300元。

    5.8、春、秋檢期間發(fā)生的不安全事件加倍考核。

    5.9進入生產現(xiàn)場未按規(guī)定佩戴和正確使用安全帽,每人次扣50—100元.

    5.10高空作業(yè)不系安全帶或使用不規(guī)范、不合格的安全帶,每人次扣100元.

    5.11不按規(guī)定使用勞保用品,每人次扣50—100元.


    電氣檢修班安全培訓制度

                                                             

    1  范圍

    本制度規(guī)定了電檢班安全培訓的職責、內容與要求、檢查與考核

    本制度適用于生產部電檢班。

    2 規(guī)范性引用文件

    下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款凡是注日期的引用文件其隨后所有的 修改(不包括勘誤的內容或修訂版均不適用于本標準然而鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

    3 術語和定義

    4  職責

    為了進一步搞好班組的培訓工作,特制定安全培訓實施細則如下:培訓的主要目的是為了提高全體工作人員的安全意識,豐富他們的安全技術知識,培養(yǎng)他們的安全生產的技能,從而使他們成為重安全、懂安全,要安全的優(yōu)秀職工,其最終目標就是為了培養(yǎng)一只優(yōu)秀的職工隊伍,進一步夯實我公司的安全基礎,以確保我公司的安全生產。

    5  內容與辦法

    5.1 每年年初根據本班的人員及設備情況及部門的培訓計劃,制定出全年的安全工作培訓計劃,作為全年安全培訓工作的指導綱要。

    5.2 安全培訓工作主要以每周五的安全活動時間進行,如無特殊原因不得以任何理由占用或取消安全培訓工作。

    5.3  如無特殊原因,任何人不得以任何理由拒絕參加安全培訓活動。

    5.4 安全培訓工作的主要內容包括學習上級下發(fā)的安全文件、事故通報、快報、簡報、安全培訓計劃規(guī)定的學習內容,以及有關班組安全生產的其它內容等。

    5.5 對于上級級下發(fā)的安全文件、事故通報、快報、簡報等應馬上組織學習討論,不可以無故拖延。

    5.6  班組的培訓工作應在規(guī)定的時間內完成培訓計劃規(guī)定的學習內容。

    5.7  所有的安全培訓活動都必須真是的記錄在安全活動記錄本上,不允許弄虛作假。

    5.8 凡參加安全活動的人員必須在安全活動記錄本上簽名,凡因故未能參加培訓的人員事后必須進行補課,并在安全活動本上補課人員簽名一欄內簽名。

    5.9 參加安全活動的人員應認真聽講,積極討論、踴躍發(fā)言,發(fā)言人數(shù)應在全班人數(shù)的50%以上。

    5.10應積極參加部門及廠組織的各種安全教育及培訓活動,如無特殊原因,不得缺席。

    5.11除日常的安全活動以外,班組應經常性的對職工進行安全思想教育,,不斷提高職工的安全思想意識。

    6 檢查與考核

    6.1對無故不參加安全培訓的職工,每人次扣20元。

    6.2對不積極參加討論的職工,每人次扣5元。

    6.3對不認真對待安全培訓(如學習期間大聲喧嘩、開小差等)的職工,每人次考核20元。

    6.4對安全考試成績不合格者,每人次扣30元。

    6.5無故不按時參加安全考試,每人次扣100元。

    6.6考試違反考場紀律,每人次扣100元。


                                                                   

    電氣檢修班安全生產責任制

                       

    1  范圍

    本制度規(guī)定了電檢班各級人員的安全職責、內容與要求、檢查與考核

    本制度適用于生產部電檢班。

    2 規(guī)范性引用文件

    下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款凡是注日期的引用文件其隨后所有的 修改(不包括勘誤的內容或修訂版均不適用于本標準然而鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

    安全生產工作規(guī)定  黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司

    經濟責任制考核管理標準         黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司標準

    3 術語和定義

    4 , 職責

    4.1電氣檢修班班長崗位安全職責

    4.1.1班長是班里組織生產和完成各項生產任務的領導者,對班組的安全生產負全面管理責任。對本班組工人在生產勞動過程中的安全和健康負責,對所管轄設備的安全運行負責。

    4.1.2負責貫徹執(zhí)行安全生產的方針,政策,法令和規(guī)程、制度,及時制止違章違紀行為。班組成員進行安全教育,尤其新入廠及新調換工作崗位人員的安全培訓。及時組織學習事故通報,吸取教訓,采取措施,防止同類事故重復發(fā)生。提高班組成員的安全意識和技術素質,增強他們的自我保護能力。

    4.1.3堅持每天的安全生產巡視檢查,著重對設備、安全護、安全設施和措施,工作場所及班組成員的精神狀態(tài),思情緒進行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織消除,如無力解決,要負責向上級報告。

    4.1.4組織開展每周一次的安全活動,針對班組出現(xiàn)的不安全現(xiàn)象,組織班組人員討論分析原因,吸取教訓落實防范措施。做到班前講檢查,班中檢查安全、班后總結安全。參加安全生產競賽活動。提高安全活動會的活動質量,解決安全生產的實際問題。

    4.1.5對本班發(fā)生的各種事故及不安全現(xiàn)象,負責組織、析、及時報告,并協(xié)助查明原因,明確責任,總結教訓,落實防范措施。對重大事故應負責保護現(xiàn)場,待上級有關人員調查處理。

    4.1.6負責各類事故、障礙、異常、未遂調查、取證、分析、登記及各類安全報告。落實防范措施。每年組織一次班組人員參加現(xiàn)場急救培訓,做到能夠進行現(xiàn)場急救。

    4.1.7制訂和組織實施控制異常和未遂的措施,按設備系統(tǒng)進行安全生產預測,做到及時發(fā)現(xiàn)問題和異常,控制危險點落實防范措施。落實反事故措施。

    4.1.8督促班組技術員和工作負責人做好每項工作的技術交底和安全措施交底,并做好記錄。

    4.1.9每天至少檢查一次本班組工作場所的工作環(huán)境、安全設施、設備、工器具的安全狀況,對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時消除、登記、上報,對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。支持班組安全員履行自己的職權。

    4.2電氣檢修班技術員崗位安全職責

    4.2.1對本專責組的人身和設備安全負責。協(xié)助班長負責本班組的安全技術管理工作和安全技術培訓工作。協(xié)助班長制訂班組年度安全目標和實現(xiàn)安全目標的安全技術組織措施。

    4.2.2編寫或審核大修、更改、維護安全生產措施,認真審查各種工作票的各項內容,嚴格把關,作好安全措施交底。協(xié)助班長檢查開工前危險點,落實安全技術措施,保證作業(yè)質量和安全。

    4.2.3負責本班技術培訓、規(guī)程、措施制度的修編、講解和培訓、考核。

    4.2.4參加本班事故調查,協(xié)助班長對本班組發(fā)生的異常、未遂、障礙、事故和其它不安全事件及時分析,吸取教訓制訂對策,督促執(zhí)行。填寫各類事故登記記錄。

    4.2.5協(xié)助班長搞好設備運行分析工作,根據分析的結果,制訂防范措施,保證安全生產。參加本班組的安全大檢查,對查出的問題,協(xié)助班長及時制訂消除措施

    4.3電氣檢修班工作負責人崗位安全職責

    4.3.1對本專責的人身和設備安全負責。每天對所轄設備巡視檢查兩遍,對發(fā)現(xiàn)缺陷,應報告班長,并及時處理。

    4.3.2嚴格遵守安全規(guī)程、規(guī)定及安全技術措施,做到不違章作業(yè)。有權制止他人違章作業(yè),有權拒絕違章指揮。

    4.3.3參加班組長召開的班前和班后會,服從領導,聽從指揮,保質保量保安全完成任務。

    4.3.4認真參加班組安全活動和安全培訓,認真學習緊急救護法,能進行現(xiàn)場搶救;認真學習事故通報,吸取教訓,防止事故。

    4.3.5工作前檢查安全用具,工具不合格的不準使用。工作時按規(guī)定穿戴防護用品。

    4.3.6積極參加本班組的安全檢查活動,認真維護自己所管轄的設備,并對設備安全運行負責任。

    4.3.7對自己所管轄設備的自動、保護及聯(lián)鎖等系統(tǒng)的定期試驗負責。

    4.3.8嚴格按照保護解投規(guī)定,執(zhí)行保護解投通知單。

    4.3.9正確和安全地組織工作,對工作人員給予必要地指導,在工作過程中隨時檢查工作人員是否遵守安全工作規(guī)程,工作前應了解工作組成員的身體狀況是否勝任本次工作。

    4.4電氣檢修班檢修工崗位安全職責

    4.4.1嚴格遵守安全規(guī)程、規(guī)定及安全技術措施,做到不違章作業(yè)。有權制止他人違章作業(yè),對安全措施不符合規(guī)定、任務不清和停、帶電范圍不清的工作項目,以及違章指揮,有權拒絕作業(yè)。

    4.4.2參加班組長召開的班前和班后會,服從領導,聽從指揮,保質保量保安全地完成任務,保證做到“三不傷害”。發(fā)生異常、未遂、事故時,應及時向班組長匯報,并保護好現(xiàn)場,不隱瞞真相。

    4.4.3認真參加班組安全活動和安全培訓,認真學習緊急救護法,能進行現(xiàn)場搶救;認真學習事故通報,吸取教訓,防止事故。崗位技能達到“三能”、“三熟”。

    4.4.4工作前檢查安全用具,工具不合格的不得使用。工作時按規(guī)定穿戴防護用品。

    4.4.5積極參加本班組的安全檢查活動,管好所維護的設備,對設備安全運行負責任。

    1 檢查與考核

    5.1本制度的執(zhí)行由生產部電檢班負責檢查與考核。

    5.2依據本制度和經濟責任制考核管理標準進行考核。

     

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