電氣檢修班節(jié)假日期間值班管理規(guī)定

                       

1  范圍

本標準適用于黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產(chǎn)部電氣檢修班所有職工。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的 修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

GB/T 1.1-2000        標準化工作導(dǎo)則

GB/T 15498-1995     企業(yè)標準體系

GL/T 800-2001       電力行業(yè)標準編制規(guī)則

DL/T 600-2001       電力標準編寫的基本規(guī)定

QB 黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司管理標準第三分冊

3 術(shù)語和定義

無。

4  管理職責(zé)

由于廠部對各單位實行按定員定額組織生產(chǎn)，為確保節(jié)假日期間各種工作任務(wù)按期完成，提高全員勞動生產(chǎn)率，降低工資總額費用，結(jié)合電氣檢修班實際情況，特制定電氣檢修班節(jié)假日期間值班管理辦法及考核規(guī)定如下。

5   管理內(nèi)容及要求

5.1節(jié)假日期間值班管理

5.1.1禁止下列人員節(jié)假日期間值班：

5.1.1.1孕婦或哺乳期女職工。

5.1.1.2年老體弱的職工。

5.1.1.3患病或工傷，經(jīng)醫(yī)生鑒定適合較輕工作或半日工作的職工。

5.1.1.4沒有上崗或業(yè)務(wù)水平低不能擔當工作負責(zé)人的職工。

5.1.2法定節(jié)假日按上級有關(guān)規(guī)定及廠部要求安排值班人員，見附表。

5.1.3因現(xiàn)場設(shè)備消缺、搶修、計劃檢修等，在公休假日或正常工作時間以外，一般應(yīng)安排補休或串休（由班組自行管理）。

5.1.4法定節(jié)假日、公休假日由有關(guān)組織安排參加其他社會活動或娛樂活動的人員，一律不能享受節(jié)假日值班待遇。

5.1.5未安排值班期間，現(xiàn)場有缺陷來處理人員享受值班待遇，但必須匯報專業(yè)管理人員，否則不給加班。消缺時間小于等于4小時的，按加班半天考慮；消缺時間大于4小時的，按加班一天考慮。

5.1.6節(jié)假日值班必須在現(xiàn)場值班。白班早8:00－晚18:00，夜班晚18:00－早8:00。

5.1.7值班人員在接班后必須對設(shè)備進行全面巡視檢查，并將姓名和聯(lián)系方式（值班電話、手機）填寫在單控值班記錄簿上。

5.1.8節(jié)假日期間事故搶修人員享受值班待遇，但必須匯報專業(yè)主任或?qū)９ぁ?/SPAN>

6  檢查與考核

6.1安排禁止節(jié)假日值班人員值班，考核安排人20～50元。

6.2值班人員遲到、早退、脫崗、酒后值班等每次考核20～200元，并取消其加班。

6.3值班人員接班后不對設(shè)備進行全面巡視檢查者（由廠部值班人員進行檢查），每次考核20～100元。                                                    

6.4值班人員不及時到現(xiàn)場進行消缺，每次考核值班人員20～200元，并取消加班（運行人員越級通知情況除外）。

6.5采取弄虛作假手段虛報加班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次考核20～200元，并取消加班。

電氣檢修班勞動紀律管理辦法

                 

1  范圍

本標準適用于黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產(chǎn)部電氣檢修班所有職工。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的 修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

GB/T 1.1-2000        標準化工作導(dǎo)則

GB/T 15498-1995     企業(yè)標準體系

GL/T 800-2001       電力行業(yè)標準編制規(guī)則

DL/T 600-2001       電力標準編寫的基本規(guī)定

QB 黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司管理標準第三分冊

3 術(shù)語和定義

無。

4  管理職責(zé)

為強化班組管理，依法定制、從嚴治企，為適應(yīng)國電系統(tǒng)“做實、做新、做大、做強”發(fā)展戰(zhàn)略及電力體制改革的需要，深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，充分調(diào)動職工的積極主動性和創(chuàng)造性，結(jié)合班組實際情況和公司下發(fā)的規(guī)定，重新進行了修訂，請班組人員認真執(zhí)行。

5   管理內(nèi)容及要求

5.1堅決杜絕遲到、早退現(xiàn)象。必須嚴格遵守勞動紀律，正點上下班，以公司規(guī)定為準，早出班組或晚到班組均視為早退或遲到，每查到一人次扣獎50元。廠職能部門查到的按廠里規(guī)定執(zhí)行，重復(fù)或特殊時期發(fā)生的，對當事人加倍處罰。

5.2嚴格執(zhí)行請假制度。請假必須填寫請假單，零星請假分管主任簽字批準，一天以內(nèi)由班組長批準， 3天以內(nèi)（含三天）由班長簽字后，交分管主任簽字批準，超過三天的，經(jīng)分管主任簽字同意后到人事部辦理手續(xù)。任何情況不允許捎假，否則，每次每天扣獎50元，同時記曠工一次，按廠有關(guān)規(guī)定處理。

5.3嚴格執(zhí)行臨時離崗請假的規(guī)定。①臨時離崗請假一律填寫離崗請假單，一式兩聯(lián)（一聯(lián)考勤，一聯(lián)存檔）請假事由要充分、時間填寫要準確，不得填晚早走或填早晚來，零星請假必須經(jīng)班長簽字批準，對未經(jīng)批準或弄虛作假的，一律按遲到或早退對待，每人次考核50元。

5.4嚴格執(zhí)行串休管理辦法。串休必須經(jīng)班長同意，且理由要充分，否則按曠工處理。若無串休，確需請假應(yīng)按病、事假等辦理手續(xù)并寫明事由，每請一天病、事等假按個人日工資加當天出勤獎扣罰；從月獎中兌現(xiàn)。

5.5在節(jié)假日有重大設(shè)備需搶修、事故處理或夜間遇有緊急消缺的，在接到通知而又無故不參加的，給予200元處罰。

5.6出工與收工。每天早晨開完班前會后且具備開工條件情況下，如無特殊情況所有參修人員必須立即出工，如不具備開工條件應(yīng)進行準備工作，班組每發(fā)現(xiàn)一人次出工晚，考核責(zé)任人50元；班組要堅持早出工晚收工，正常情況下上午8：40前，下午上班半小時內(nèi)班組要布置完工作出工；在大小修期間或某項工作工期要求較緊時，上班后要馬上出工，收工時應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)完成情況及工作進度安排合理掌握，不可以工作結(jié)束在現(xiàn)場怠工或工作進度未完成提前收工，凡發(fā)現(xiàn)出工晚收工早，每次考核工作組長50元。

5.7上班期間，嚴格執(zhí)行其它廠規(guī)廠紀，不得睡崗、脫崗和串崗，每發(fā)生一次考核責(zé)任人50元。經(jīng)廠里發(fā)現(xiàn)，按廠規(guī)廠紀處理。凡在沙發(fā)上、椅子上閉眼或趴在桌子上均視為睡崗。無任何工作，未經(jīng)請假離開班組達20分 鐘之久視為脫崗；不是業(yè)務(wù)聯(lián)系到其他班組或場所視為串崗。

5.8工作時間，不準做與工作無關(guān)的事情，凡有違反，每人次扣罰責(zé)任人100元。凡工作時間打撲克、上網(wǎng)聊天、下棋者，扣現(xiàn)場參與人員200獎金。在微機上玩游戲每發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人200元。廠職能部門查到的按廠里規(guī)定執(zhí)行，重復(fù)或特殊時期發(fā)生的，對當事人加倍處罰。

5.9嚴格執(zhí)行公司節(jié)能要求，杜絕長明燈，長流水，每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人30元，被廠職能部門查到執(zhí)行廠規(guī)定。

5.10損壞公物要照價賠償，故意損壞者按原價的5～10倍罰款。

5.11凡無故不參加黨政團工會等部門活動的每人次扣20元，強調(diào)理由，不服從班組工作使班組工作受到影響的，每人次扣款200～400元。

5.12每月26日前公布上月應(yīng)出勤的天數(shù)，核算每位職工當月加班加點小時數(shù)、公休及請假天數(shù)，統(tǒng)計出每個人的出勤情況，每月26日前報送給生產(chǎn)部事務(wù)員，經(jīng)生產(chǎn)部審查無誤后予以公布并備案，凡發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報的，考核考勤員50元。對達不到出勤天數(shù)的職工，每缺一天按其個人日工資加當天出勤獎進行考核。

6  檢查與考核

6.1本標準的執(zhí)行情況由電氣檢修班考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)檢查與考核。

6.2依據(jù)本標準和考核管理標準進行考核。

電氣檢修班衛(wèi)生清潔標準及考核辦法

                              

1  范圍

本標準適用于黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產(chǎn)部電氣檢修班所有職工。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的 修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

GB/T 1.1-2000        標準化工作導(dǎo)則

GB/T 15498-1995     企業(yè)標準體系

GL/T 800-2001       電力行業(yè)標準編制規(guī)則

DL/T 600-2001       電力標準編寫的基本規(guī)定

QB 黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司管理標準第三分冊

3 術(shù)語和定義

無。

4  管理職責(zé)

為不斷提高本班組的文明生產(chǎn)水平，建立良好的文明生產(chǎn)管理機制，使之制度化、規(guī)范化，特制定本標準。

5   管理內(nèi)容及要求

5.1現(xiàn)場設(shè)備干凈，無積灰，無雜物，每天保證現(xiàn)場設(shè)備至少檢查清掃一次。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標準扣工作人員0.5分。

5.2設(shè)備檢修時拆下的物件擺放整齊有序,下部墊有膠皮或地革等,不直接放在地面上,工器具的、備件以及拆卸的零部件要保持干凈，并擺整齊。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標準扣工作人員0.5分。

5.3工作中現(xiàn)場必須保持清潔，如焊條頭、損壞的備件、破布等雜物應(yīng)隨時清理。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標準扣工作人員0.5分。

5.4工作結(jié)束后，工作現(xiàn)場清掃干凈，垃圾放到指定地點，腳手架及時聯(lián)系拆除，保溫、基礎(chǔ)地面及時聯(lián)系恢復(fù)，現(xiàn)場干凈，做到工完料凈場地清。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標準扣工作人員0.5分。

5.5休息室內(nèi)桌椅、茶杯等室內(nèi)物品擺放整齊、保持干凈,定置管理，達不到標準扣該休息室內(nèi)每人獎金0.5分。

5.6工具箱內(nèi)的物品、資料擺放整齊，符合定置管理要求，頂部及底部無垃圾、雜物。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標準扣所有人0.5分。

5.7班組室內(nèi)外地面、樓梯無紙 屑污跡及雜物，材料工具擺放整齊。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標準扣負責(zé)人0.5分。

5.8所轄門窗完整，玻璃干凈明亮，墻壁、窗臺、房頂無蜘蛛網(wǎng)、無積灰，窗簾整潔。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標準扣負責(zé)人0.5分。

5.9柜、箱內(nèi)資料擺放有序，內(nèi)外無灰塵，頂部、底部無雜物垃圾。

5.10室外分擔區(qū)隨時保持清潔，達到無煙頭、廢紙、破布及較大的石塊等雜物，分擔區(qū)內(nèi)雜草不能超過150mm。每天檢查、清掃一次，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的扣負責(zé)人獎金0.5分。

5.11廁所達到門以內(nèi)（窗戶）玻璃齊全，墻面、棚頂無蜘蛛網(wǎng)，地面清潔無雜物，便池內(nèi)無污垢。每天檢查、清掃一次，保持地面清潔。如不定期檢查、清掃，扣負責(zé)人獎金0.5分。

5.12班長室必須達到物品定置擺放，墻面、棚頂無蜘蛛網(wǎng)，地面清潔無雜物，窗戶玻璃齊全，辦公桌上物品擺放整齊，工作服、安全帽放到指定地點。檔案箱上無灰塵，每天清掃一次，如達不到標準扣班長獎金5元。

5.13班組庫房每天檢查一次，保持庫內(nèi)整潔，無雜物，備件、工器具等物品擺整齊，做到定置擺放，墻面、棚頂無蜘蛛網(wǎng)，地面清潔，備件、工器具架上無灰塵。如不定期檢查、清掃，扣倉庫保管員0.5分。

5.14檢修間及室內(nèi)走廊必須達到窗戶玻璃齊全，檢修間內(nèi)物品定置擺放，墻面、棚頂無蜘蛛網(wǎng)，地面清潔無煙頭、廢紙、焊條頭等雜物。在檢修間內(nèi)工作時，工作服、安全帽不可亂放，工作結(jié)束后現(xiàn)場必須清掃干凈。每天檢查一次，如達不到標準扣負責(zé)人獎金0.5分。

6  檢查與考核

6.1本標準的執(zhí)行情況由電氣檢修班考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)檢查與考核。

6.2依據(jù)本標準和考核管理標準進行考核。

電氣檢修班文明生產(chǎn)責(zé)任制

1  范圍

本標準適用于黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產(chǎn)部電氣檢修班所有職工。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的 修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

GB/T 1.1-2000        標準化工作導(dǎo)則

GB/T 15498-1995     企業(yè)標準體系

GL/T 800-2001       電力行業(yè)標準編制規(guī)則

DL/T 600-2001       電力標準編寫的基本規(guī)定

QB 黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司管理標準第三分冊

3 術(shù)語和定義

無。

4  管理職責(zé)

為全面貫徹落實三改的工作內(nèi)容，體現(xiàn) “以人為本”的宗旨，建立起讓每位員工都有機會施展才能的激勵機制，努力營造愉快、和諧、進取的環(huán)境氛圍，激發(fā)員工的工作熱情、主人翁責(zé)任感及團結(jié)協(xié)作精神，使管理更加多元化、人性化。

5   管理內(nèi)容及要求

為了加強機組檢修的標準化，制度化管理，規(guī)范職工隊伍的精神文明風(fēng)貌和工作作風(fēng)，使文明生產(chǎn)上新臺階，特制定電氣專業(yè)文明生產(chǎn)管理及考核規(guī)定。

5.1文明生產(chǎn)分工范圍

5.1.1電氣檢修班:

5.1.1.1本班組所管轄設(shè)備的衛(wèi)生、500kV開關(guān)場及變壓器區(qū)的設(shè)備及圍欄、構(gòu)架的衛(wèi)生

5.1.1.2  廠用變壓器室內(nèi)衛(wèi)生

5.1.1.3  電纜橋架、電纜溝及電纜豎井的衛(wèi)生

5.1.1.4  班組使用的辦公室、休息室、更衣室、倉庫、檢修間、試驗室等內(nèi)外的

5.1.2電氣檢修班

5.1.2.1本班組管轄的設(shè)備衛(wèi)生

5.1.2.2 電纜夾層內(nèi)的衛(wèi)生

5.1.2.3  集控室1、2號機繼電保護室地面、照明和保護設(shè)備衛(wèi)生；網(wǎng)控繼電保護室內(nèi)保護設(shè)備的衛(wèi)生

5.1.2.4  本班組使用的辦公室、休息室、更衣室、倉庫、檢修間等室內(nèi)外

5.2文明衛(wèi)生工作管理的內(nèi)容及應(yīng)達到的標準

5.2.1職工隊伍

5.2.1.1人的一言一行、一舉一動看似輕巧簡單,卻是多方面素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。電氣專業(yè)職工的個人素質(zhì)如何，直接影響到電氣專業(yè)整體形象，社會呼喚著文明 ，電氣專業(yè)需要文明， 造就一支一流的電氣專業(yè)職隊伍，必須有嚴明的紀律做保證。

5.2.1.2職工應(yīng)以康電編制的《職工文明手冊》為行動指南,工作中養(yǎng)成說話和氣,講衛(wèi)生有道德,待人禮貌,謙虛謹慎,團結(jié)互助,忠誠老實,節(jié)約,愛護公物,扶植正氣,抵制歪風(fēng)等良好習(xí)慣。

5.2.1.3職工著裝必須符合安全規(guī)程要求,穿我廠統(tǒng)一發(fā)放的工作服,絕緣鞋（從事機械作業(yè)時應(yīng)穿防砸鞋）、我廠統(tǒng)一發(fā)放的安全帽,佩帶胸卡等.

5.2.1.4職工要杜絕在生產(chǎn)和施工現(xiàn)場、檢修間、倉庫、辦公室、休息室、更衣室、試驗室等處吸煙或飲酒

5.2.1.5外來人員需要進入生產(chǎn)現(xiàn)場時必須通過主任許可,并由主任請示當班值長同意后,方可在電氣專業(yè)相關(guān)人員陪同和監(jiān)護下進入現(xiàn)場 .

5.2.1.6生產(chǎn)運輸車輛應(yīng)隨時保持清潔

5.2.2廠區(qū)環(huán)境

5.2.2.1職工應(yīng)保持廠區(qū)道路的清潔、無痰跡、無垃圾、無雜物；不隨便放物資、器材等來規(guī)范自己的行為

5.2.2.2確保電纜溝溝道蓋板齊全、完整；電纜溝內(nèi)電纜整齊,無積灰,無積水,無垃圾和雜物，并做到標志齊全和正確.

5.2.2.3職工不應(yīng)在各類建筑物上隨意書寫標語和廣告,不得亂涂亂畫。

5.2.2.4.生產(chǎn)現(xiàn)場(含檢修間)不許停放或修理自行車、摩托車,廠區(qū)不得隨意停放自行車.

5.2.2.5. 廠區(qū)內(nèi)禁止流動吸煙,禁止放養(yǎng)家畜.

5.2.2.6 車輛經(jīng)過廠區(qū)主要道路時,應(yīng)有防止裝載物散落的措施.

5.2.3生產(chǎn)現(xiàn)場

5.2.3.1做到軸見光，溝見底,井內(nèi)無物,窗明幾凈.

5.2.3.2電纜橋架、電纜支吊架應(yīng)無積粉,做到人過不迷眼.

5.2.3.3各班組使用的大型工器具、臨時檢修間、試驗設(shè)備等,凡是存放在生產(chǎn)現(xiàn)場的必須保持清潔,并符合有關(guān)規(guī)定.

5.2.3.4施工建設(shè)、檢修、維護中存放在地面上的材料要擺放整齊.高空作業(yè).刷油等工作應(yīng)做好防護,以防止污染設(shè)備及影響文明生產(chǎn).

5.2.3.5生產(chǎn)現(xiàn)場不應(yīng)有垃圾,雜物,設(shè)備材料不準堆放在廠房內(nèi),必須堆放者應(yīng)按指定地點進行定置擺放，并做到整齊有序.

5.2.3.6機器設(shè)備的盤、臺、柜、表計等要見本色,做到表面無積灰、積垢、積油，銘牌標志齊全規(guī)范，設(shè)備漏汽、漏油、漏水等不超過相應(yīng)標準；對治漏工作要有計劃、有措施、有檢查、有獎罰、有總結(jié).

5.2.3.7 各種管道色環(huán)清晰,介質(zhì)流向清楚,設(shè)備標志清晰,管道無積灰.

5.2.3.8 設(shè)備安全防護設(shè)施符合要求,遮欄欄桿齊全美觀.

5.2.3.9 電纜敷設(shè)整齊,無積灰，標牌清楚,孔洞封堵達到標準。電纜溝道蓋板完整齊全,溝內(nèi)排水設(shè)施、照明設(shè)施齊全良好.

5.2.3.10 500KV開關(guān)場、主變區(qū)道路平整暢通無雜物,開關(guān)、互感器、刀閘等瓷瓶清潔.

5.2.3.11值班室窗明幾凈,箱柜工具等放置有序,無垃圾,無積水，無蜘蛛網(wǎng),無煙頭,無痰跡.

5.2.3.12盤面清潔見本色,盤內(nèi)外無灰塵,無雜物,表計清晰

5.2.3.13. 班容班貌,更衣室休息室辦公室達到五凈(門窗,桌椅,地面,箱柜,墻壁)、五整齊(桌椅,地面,箱柜,桌面用品,上墻圖表,柜內(nèi)物品)

5.2.3.14 生產(chǎn)管理的臺賬記錄和各種數(shù)據(jù)記錄準確及時完整并做到文字工整。

5.2.3.15 消防器材、檢修用具及其它工器具整齊擺放在指定位置.

5.2.3.16 檢修現(xiàn)場實行定置管理，采用安全圍欄劃分檢修區(qū)區(qū)域，明確檢修現(xiàn)場的衛(wèi)生責(zé)任單位。嚴格執(zhí)行《國電康平發(fā)電公司生產(chǎn)口考核管理制度》匯編中的機組檢修安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定

5.2.3.17  對于油脂性垃圾進行回收，不允許倒入廠區(qū)地面或排水溝、下水井及管道溝等處。

5.2.3.18 使用工器具等臨時電源接引要做到線路整齊、規(guī)范，固定可靠。并有防止短路的安全措施，對暫時不用的工器具應(yīng)立即取下拆除，放回原位。

5.3文明衛(wèi)生工作和清掃時間的相關(guān)規(guī)定

5.3.1 地下電纜溝每半年清一次，即4月和10月.

5.3.2電氣保護盤、各主輔廠房的PC盤、MCC盤、蓄電池室、直流母線室內(nèi)的設(shè)備、電氣柜、盤、箱等每周清掃一次.

5.3.3 500KV開關(guān)場,主變、啟備變、廠高變壓器、脫硫變區(qū)設(shè)備每半年清掃一次,春秋檢安全大檢查和大小修時各增加一次(含共箱母線和封閉母線)。

5.3.4廠房內(nèi)的起重設(shè)施每半年清掃一次。

5.3.5明敷設(shè)的電纜每半個月清掃一次，電纜槽盒每半個月清掃一次.

5.4管理的其它要求

5.4.1班組按設(shè)備的管轄范圍或分工界限抓好文明生產(chǎn)的管理,班長是本班組文明生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人.

5.4.2 漏泄管理執(zhí)行電氣專業(yè)下發(fā)的《電氣專業(yè)漏泄點管理條例及考核暫行規(guī)定》

5.4.3班組文明生產(chǎn)必須有明確分工,落實到人,要求各設(shè)備衛(wèi)生專責(zé)人每天巡視設(shè)備時及時監(jiān)督保潔公司清掃衛(wèi)生.

5.4.4主任、專業(yè)主管在每天巡視設(shè)備時, 要檢查各班組的文明生產(chǎn)工作情況,應(yīng)及時安排相關(guān)班組督促保潔公司清掃.

5.4.5全面啟動宣傳監(jiān)督工具,利用電視、廣播對文明生產(chǎn)工作進行曝光.

5.5 文明生產(chǎn)考核規(guī)定.

5.5.1在生產(chǎn)現(xiàn)場或庫房內(nèi)吸煙每發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人100元及在場其他所有人20元；對流動吸煙或亂扔煙頭，每發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人50—200元。

5.5.2 有下列行為之一者每次考核50-200元

5.5.2.1生產(chǎn)現(xiàn)場井、坑、孔、洞封堵不嚴或封堵不合格者

5.5.2.2管轄區(qū)內(nèi)照明監(jiān)督維護不及時或不到位

5.5.2.3電纜溝,電纜夾層,電纜橋架有積灰、積水、積油、衛(wèi)生清掃不徹底,不及時.

5.5.2.4生產(chǎn)現(xiàn)場或倉庫門窗應(yīng)完好無缺,門窗開關(guān)靈活,沒達到標準的.

5.5.2.5各種設(shè)備的表盤應(yīng)物見本色、標志齊全并規(guī)范,表面無積灰和油垢，沒達標準者。

5.5.2.6 電源箱、端子箱、開關(guān)箱應(yīng)完好無損,電源刀閘應(yīng)完好無損,箱內(nèi)孔洞封閉嚴密,箱內(nèi)無雜物積灰,沒達到標準者。

5.5.2.7室外分擔區(qū)應(yīng)清潔,無雜物。開關(guān)場內(nèi)無雜草,道路暢通.沒達到標準。

5.5.2.8控制屏,操作屏,直流屏,內(nèi)外整潔干凈 無雜物,沒達到標準。

5.5.2.9專責(zé)區(qū)雜草,積雪清楚監(jiān)督不及時.

5.5.2.10 現(xiàn)場存放的工具、設(shè)備、備品沒有做到物見本色,清潔,擺放不整齊.

5.5.2.11若因清理監(jiān)督不及時造成二次污染者。

5.5.2.12設(shè)備滲漏點因運行方式所限，暫時不能治理而未跟蹤擦拭者。

5.5.2.13辦公室、休息室、值班室等物品擺放不整齊，衛(wèi)生不合格，沒有定置圖。

5.5.2.14違反康電下發(fā)的《職工文明手冊》者。

5.5.2.15檢修現(xiàn)場沒有按定置圖擺放物品。

5.5.2.16隨意損壞消防器材和公共財產(chǎn)者.

5.5.3  職能處室對在文明生產(chǎn)檢查中不合格處，每一處考核50元，專業(yè)直接落實到相關(guān)班組。

6  檢查與考核

6.1本標準的執(zhí)行情況由電氣檢修班考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)檢查與考核。

6.2依據(jù)本標準和考核管理標準進行考核。

 

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