91在线视频_免费影院在线_欧美a级黄色大片_91精品视频在线看

巨靈鳥

電話   4000156919
當(dāng)前位置:首頁 > ERP實(shí)施_ERP百科

為ERP做健康體檢的三大指標(biāo)

來源:巨靈鳥軟件  作者:進(jìn)銷存軟件  發(fā)布:2014/6/7  瀏覽次數(shù):4356

員工需要每年體檢以確定身體的健康程度。而ERP系統(tǒng)上線之后,也需要定期對ERP系統(tǒng)進(jìn)行體檢,以確定系統(tǒng)的運(yùn)行狀況。當(dāng)發(fā)現(xiàn)體檢的結(jié)果不理想時,就需要有針對性的采取措施來進(jìn)行優(yōu)化。筆者認(rèn)為,企業(yè)項(xiàng)目管理員至少需要從如下幾個指標(biāo)來為系統(tǒng)進(jìn)行體檢。

指標(biāo)一:數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度

  在給ERP系統(tǒng)進(jìn)行體檢的時候,最綜合的指標(biāo)就是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。如果ERP系統(tǒng)相關(guān)的操作規(guī)范沒有嚴(yán)格執(zhí)行,那么最終反映到數(shù)據(jù)上,就是數(shù)據(jù)誤差比較大。如倉庫的帳上數(shù)量與實(shí)物不符等。具體的說,需要核對如下幾組數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。

  一是ERP系統(tǒng)帳上庫存數(shù)量與實(shí)物數(shù)量的一致性。一般企業(yè)在年末都會對庫存進(jìn)行盤點(diǎn)。此時需要以ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn),然后確定兩者之間的差異。重要的是,需要分析差異的原因。有些差異是允許的,如損耗等造成的誤差。但是有些差異是不允許的。如沒有開單就發(fā)料、或者沒有開單就入庫等等。故分析庫存數(shù)據(jù)與實(shí)物之間的差異,并分析產(chǎn)生差異的原因,就可以了解用戶是否按標(biāo)準(zhǔn)在操作。

二是訂單中的未交貨明細(xì)。包括采購訂單上的未交貨明細(xì)和銷售訂單上的未交貨明細(xì)。因?yàn)檫@些數(shù)據(jù)都是根據(jù)其他單據(jù)更新的。如采購訂單是根據(jù)收貨單更新收貨數(shù)量和未交貨數(shù)量,而銷售訂單則是根據(jù)出貨部門的單據(jù)來更新出貨數(shù)量與未出貨數(shù)量。這些單據(jù)都涉及到不同的部門。為此分析這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,可以判斷部門之間的協(xié)作有沒有問題。如果有問題的話,那么就需要采取措施,來確保他們之間的友好協(xié)作。

  三是需要查看單據(jù)編號等是否符合要求。企業(yè)在上ERP系統(tǒng)之間,一般都需要編制一套編碼規(guī)則,包括各種單據(jù)的編號(如銷售訂單與采購訂單的編號)、產(chǎn)品的編號、員工的編號等等。在實(shí)際工作中,筆者發(fā)現(xiàn)第一年員工基本上還可以遵守這個規(guī)則。但是隨著時間的推移,加上員工的頻繁流動,會導(dǎo)致編碼比較混亂。如員工隨心隨意的編寫訂單號碼、產(chǎn)品編號等等。不一致的編碼規(guī)則會導(dǎo)致其它部門查詢數(shù)據(jù)的困難。故在體檢時,可以查詢員工是否按編碼規(guī)則在進(jìn)行編碼。特別是那些手工編碼的情況。如果發(fā)現(xiàn)沒有按編碼原則編寫,那么需要及時的更正,并加強(qiáng)對相關(guān)用戶的培訓(xùn)。

  總之,筆者認(rèn)為,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度是最能夠反映ERP系統(tǒng)運(yùn)行狀況的一個指標(biāo)。在給ERP系統(tǒng)體檢時,需要抓住基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。就好像抓住了主要矛盾,能夠起到事半功倍的效果。當(dāng)然基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并不僅僅只是包括這些內(nèi)容。在實(shí)際工作中,根據(jù)需要,還需要對價格表、供應(yīng)商明細(xì)表等記錄進(jìn)行審核。一般情況下,庫存數(shù)據(jù)需要根據(jù)企業(yè)的盤點(diǎn)作業(yè)來進(jìn)行核對。可以通過抽盤等動作來監(jiān)督員工的行為。而其他的數(shù)據(jù),ERP系統(tǒng)稽核人員可以不定時地進(jìn)行。

指標(biāo)二:流程的標(biāo)準(zhǔn)化

  現(xiàn)在大部分ERP系統(tǒng)都是以流程驅(qū)動的。也就是說,根據(jù)業(yè)務(wù)流程來開發(fā)、設(shè)計、實(shí)施、操作ERP系統(tǒng)。這就給了我們第二個ERP系統(tǒng)體檢的指標(biāo),即評估企業(yè)用戶操作流程的標(biāo)準(zhǔn)化。在評估這個指標(biāo)的時候,需要抓住企業(yè)的關(guān)鍵流程。因?yàn)槠髽I(yè)的操作流程太多,不可能面面俱到。具體的來說,需要抓住以下幾個流程。

  一是銷售循環(huán)流程。包括客戶審核、信用復(fù)核、銷售接單、發(fā)貨等等多個環(huán)節(jié)。不過環(huán)節(jié)太多,也時候也不好操作。筆者建議是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)。如銷售接單時,接單與審核需要不同的人員來完成,已保障交易的安全性。再如,倉庫部門發(fā)貨時必須要以現(xiàn)有的銷售訂單為依據(jù),而不能夠無單發(fā)貨等等。在給ERP系統(tǒng)體檢時需要抓住這些關(guān)鍵點(diǎn),看看用戶操作是否到位。

  二是相關(guān)計劃的操作流程。如對于接單生產(chǎn)型生產(chǎn)企業(yè)來說,需要根據(jù)銷售訂單來生成采購計劃與生產(chǎn)計劃。在體檢時,就需要考慮后續(xù)的操作跟這個計劃的符合程度。一般來說,如果計劃于實(shí)際符合,需要先更改計劃,而不能夠直接在后續(xù)的單據(jù)中進(jìn)行更改。如銷售訂單有變化,就需要先更改銷售訂單,然后再根據(jù)更改后的銷售訂單來調(diào)整銷售計劃與生產(chǎn)計劃。這是前后一致的流程。如果發(fā)現(xiàn)這里有不一致,那么系統(tǒng)稽核人員就需要分析不一致的原因,并尋求后續(xù)的措施。

三是采購循環(huán)流程。在這個流程中,主要是采購單流程與采購收獲流程。對于采購單來說,企業(yè)是否允許無單采購?即對于生產(chǎn)材料來說,一般都要求有原始的單據(jù),如物料需求部門的請購單。系統(tǒng)稽核人員可以在ERP系統(tǒng)中導(dǎo)出沒有原始單據(jù)的采購訂單,然后進(jìn)行追蹤分析。再如收貨,一般要求有采購訂單,嚴(yán)格的說還需要有供應(yīng)商發(fā)票等等。只有這些單據(jù)才能夠進(jìn)行入庫。在給ERP系統(tǒng)體檢時,可以分析這些單據(jù)是否完備。如果完備的話,那么就說明相關(guān)操作都是按流程在辦事。否則的話,就需要進(jìn)行后續(xù)的完善操作。

  四是付款流程。付款在企業(yè)中往往是一項(xiàng)比較關(guān)鍵的業(yè)務(wù)。對于ERP系統(tǒng)來說,主要就是核對相關(guān)單據(jù)的內(nèi)容。如對于供應(yīng)商付款來說,需要考慮的是采購訂單、供應(yīng)商發(fā)票、入庫單等單據(jù)是否齊備,金額是否有問題。同時還需要關(guān)注,有沒有重復(fù)付款的單據(jù)等等。分析這些單據(jù),可以判斷與付款相關(guān)的用戶在操作上是否標(biāo)準(zhǔn),有沒有偷工減料,甚至舞弊的事件發(fā)生。

  五是需要注意一些特殊的流程。某些企業(yè)可能有一些比較特殊的作業(yè),如預(yù)收款業(yè)務(wù)或者預(yù)付款業(yè)務(wù)。這些業(yè)務(wù)往往具有比較特殊的流程。如對于預(yù)收款業(yè)務(wù)來說,需要客戶付款后才能夠安排生產(chǎn)或者安排出貨。顯然這些都是比較關(guān)鍵的點(diǎn),而且往往是企業(yè)管理層比較重視的內(nèi)容。如果有這些特殊業(yè)務(wù)的話,那么就需要額外關(guān)注這些流程。

  總之,分析員工的操作是否符合標(biāo)準(zhǔn)化流程的要求,也是ERP系統(tǒng)體檢的一個重要內(nèi)容。

指標(biāo)三:用戶依賴ERP系統(tǒng)的程度

  當(dāng)ERP系統(tǒng)運(yùn)用的比較熟練之后,用戶對ERP系統(tǒng)的依賴程度會很強(qiáng)。當(dāng)ERP系統(tǒng)不能夠運(yùn)行時(如由于停電等原因),用戶將無法開展正常的工作。如果企業(yè)能夠達(dá)到這種程度,那么可以從宏觀上說明ERP運(yùn)行的還是不錯的。一般來說,可以從如下幾個角度來評估用戶對ERP系統(tǒng)的依賴程度。

  一是企業(yè)用戶手工操作的程度。一般來說,對ERP系統(tǒng)的依賴程度越高,那么手工操作的作業(yè)就越少。舉一個簡單的例子。對于倉庫用戶來說,在ERP系統(tǒng)上線之前會有一本手工帳。如果上了ERP系統(tǒng)之后,用戶查詢庫存數(shù)據(jù)時都是從系統(tǒng)中查詢,而徹底放棄了手工帳本。那么就說明用戶對ERP系統(tǒng)的依賴程度是比較高的。由于相關(guān)的限制,雖然不能夠從根本上杜絕手工操作,但是手工操作應(yīng)該越少越好。

  二是高層對ERP系統(tǒng)的應(yīng)用程度。ERP系統(tǒng)一般分為兩個階段。一個是操作階段,主要是企業(yè)的中低層人員在系統(tǒng)中錄入相關(guān)的交易數(shù)據(jù)。二是分析決策階段。在這個階段中,企業(yè)的中高層管理人員會積極的使用ERP系統(tǒng),如各種報表等等。為自己的決策提供數(shù)據(jù)的支持。在ERP系統(tǒng)體檢時,需要評估企業(yè)現(xiàn)在所處的階段。如果長期處于第一階段,那么顯然ERP的運(yùn)行是不怎么完善的。在后期需要積極的改進(jìn)。

 

來源:巨靈鳥 歡迎分享本文

  • 點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息
  • 點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息
91在线视频_免费影院在线_欧美a级黄色大片_91精品视频在线看

    9000px;">

      国产日产精品1区| 青青国产91久久久久久| 国产精品女主播av| 中文字幕日韩精品一区| 天天综合色天天综合| 国产在线精品一区二区| 在线观看免费成人| 久久久久97国产精华液好用吗| 亚洲色图视频网| 精品一区二区三区免费毛片爱 | 不卡一区中文字幕| 精品视频一区 二区 三区| 久久综合九色综合97婷婷女人| 亚洲一区在线观看免费| 成人免费观看av| 精品国产一区二区三区四区四| 亚洲视频中文字幕| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 午夜精品久久久久久| 国产aⅴ综合色| 日韩三级视频中文字幕| 亚洲福利电影网| 91视视频在线观看入口直接观看www | 中文天堂在线一区| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 在线观看欧美黄色| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 大白屁股一区二区视频| 久久精品欧美日韩精品| 国产一区二区免费看| 精品国产免费人成在线观看| **性色生活片久久毛片| 成人黄色777网| 中文字幕第一区| 成人短视频下载| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 麻豆高清免费国产一区| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 亚洲成av人影院| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 国产欧美一区二区在线| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 欧美一区二区三区公司| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 欧美日韩久久久久久| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 一区二区三区高清不卡| 91在线国产福利| 1024国产精品| 99国产精品视频免费观看| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产成人综合网| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产一区二区视频在线| 欧美激情一二三区| 国产精品99久久久久久有的能看| 欧美精品一区二区三| 国产成人精品免费| 亚洲三级小视频| 欧美视频完全免费看| 日韩高清在线一区| 欧美精品一区二区三区蜜桃| yourporn久久国产精品| 国产欧美va欧美不卡在线| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲欧洲www| 欧美日韩一区二区三区免费看| 日本不卡在线视频| 国产女同互慰高潮91漫画| 色域天天综合网| 日本成人中文字幕在线视频| 久久久精品天堂| 色激情天天射综合网| 偷拍一区二区三区| 国产欧美日韩另类一区| 色视频欧美一区二区三区| 香蕉影视欧美成人| 国产偷国产偷精品高清尤物| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 亚洲一区二区三区美女| 2020国产精品| 色网站国产精品| 久久成人久久鬼色| 亚洲欧美日韩中文播放 | 亚洲专区一二三| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 成人成人成人在线视频| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 5858s免费视频成人| a级高清视频欧美日韩| 日韩高清一级片| 国产精品久久久久久久蜜臀| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 国产主播一区二区| 自拍偷拍国产精品| 2021中文字幕一区亚洲| 欧美日韩在线免费视频| 高清不卡在线观看| 天天操天天干天天综合网| 国产欧美日韩综合| 欧美放荡的少妇| 在线精品视频一区二区三四 | 国产日产欧美一区| 欧美日韩高清一区二区三区| 波多野洁衣一区| 韩国女主播成人在线| 日韩中文字幕av电影| 亚洲免费观看在线观看| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 日韩精品中文字幕一区| 欧美日韩一级黄| 色悠悠亚洲一区二区| 99久久精品国产一区| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 亚洲精品欧美综合四区| 成人av电影免费在线播放| 国产高清在线精品| 国产乱对白刺激视频不卡| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 男人的天堂亚洲一区| 136国产福利精品导航| 国产精品全国免费观看高清| 久久久久久久精| 国产亚洲精品精华液| 2014亚洲片线观看视频免费| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 国产在线精品视频| 精品一区二区国语对白| 国产一区二区剧情av在线| 国产在线播放一区三区四| 免费观看91视频大全| 麻豆免费精品视频| 日韩成人免费在线| 麻豆精品一区二区综合av| 麻豆91小视频| 国产精品888| 99久久久久久99| 高清成人在线观看| 99re亚洲国产精品| 欧美日韩一级视频| 欧美成人video| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产精品传媒视频| 亚洲国产成人tv| 国产做a爰片久久毛片| 成人黄色电影在线| 欧美男人的天堂一二区| 精品国产99国产精品| 国产精品毛片无遮挡高清| 一二三区精品视频| 蜜臀av一级做a爰片久久| 成人性色生活片| 欧美日韩一区在线| 久久久久9999亚洲精品| 亚洲精品精品亚洲| 久久福利视频一区二区| 成人激情校园春色| 欧美三级一区二区| 久久综合久久综合九色| 综合久久久久久久| 亚洲大片精品永久免费| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 午夜精品久久久久| 国产成人小视频| 欧美日韩中文字幕精品| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 一区二区三区日韩在线观看| 看电视剧不卡顿的网站| 色综合久久久久综合| 91精品国产一区二区人妖| 国产精品色婷婷久久58| 天堂av在线一区| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 制服视频三区第一页精品| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 国产亚洲综合在线| 亚洲第一主播视频| 丁香婷婷综合网| 欧美一区二区观看视频| 亚洲欧美日韩国产综合| 免费观看一级特黄欧美大片| 成人免费va视频| 7878成人国产在线观看| 国产精品萝li| 美脚の诱脚舐め脚责91| 日本韩国一区二区| 国产精品色婷婷久久58| 久久精品国产精品亚洲精品| 成人动漫在线一区| 日韩欧美www| 亚洲一二三四在线观看| proumb性欧美在线观看| 欧美一区二区三区影视| 亚洲一线二线三线视频| 99久久精品久久久久久清纯| 久久久99精品免费观看不卡| 男女男精品视频| 欧美精品日韩一本| 视频一区欧美精品|