91在线视频_免费影院在线_欧美a级黄色大片_91精品视频在线看

巨靈鳥(niǎo)

電話   4000156919
當(dāng)前位置:首頁(yè) > ERP基礎(chǔ)知識(shí)_ERP百科

ERP系統(tǒng)健康體檢的三大指標(biāo)

來(lái)源:巨靈鳥(niǎo)軟件  作者:進(jìn)銷存軟件  發(fā)布:2017/4/12  瀏覽次數(shù):3604

員工需要每年體檢以確定身體的健康程度。而ERP系統(tǒng)上線之后,也需要定期對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行體檢,以確定系統(tǒng)的運(yùn)行狀況。當(dāng)發(fā)現(xiàn)體檢的結(jié)果不理想時(shí),就需要有針對(duì)性的采取措施來(lái)進(jìn)行優(yōu)化。筆者認(rèn)為,企業(yè)項(xiàng)目管理員至少需要從如下幾個(gè)指標(biāo)來(lái)為系統(tǒng)進(jìn)行體檢。

指標(biāo)一:數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度

    在給ERP系統(tǒng)進(jìn)行體檢的時(shí)候,最綜合的指標(biāo)就是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。如果ERP系統(tǒng)相關(guān)的操作規(guī)范沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行,那么最終反映到數(shù)據(jù)上,就是數(shù)據(jù)誤差比較大。如倉(cāng)庫(kù)的帳上數(shù)量與實(shí)物不符等。具體的說(shuō),需要核對(duì)如下幾組數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。

    一是ERP系統(tǒng)帳上庫(kù)存數(shù)量與實(shí)物數(shù)量的一致性。一般企業(yè)在年末都會(huì)對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)。此時(shí)需要以ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn),然后確定兩者之間的差異。重要的是,需要分析差異的原因。有些差異是允許的,如損耗等造成的誤差。但是有些差異是不允許的。如沒(méi)有開(kāi)單就發(fā)料、或者沒(méi)有開(kāi)單就入庫(kù)等等。故分析庫(kù)存數(shù)據(jù)與實(shí)物之間的差異,并分析產(chǎn)生差異的原因,就可以了解用戶是否按標(biāo)準(zhǔn)在操作。

    二是訂單中的未交貨明細(xì)。包括采購(gòu)訂單上的未交貨明細(xì)和銷售訂單上的未交貨明細(xì)。因?yàn)檫@些數(shù)據(jù)都是根據(jù)其他單據(jù)更新的。如采購(gòu)訂單是根據(jù)收貨單更新收貨數(shù)量和未交貨數(shù)量,而銷售訂單則是根據(jù)出貨部門的單據(jù)來(lái)更新出貨數(shù)量與未出貨數(shù)量。這些單據(jù)都涉及到不同的部門。為此分析這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,可以判斷部門之間的協(xié)作有沒(méi)有問(wèn)題。如果有問(wèn)題的話,那么就需要采取措施,來(lái)確保他們之間的友好協(xié)作。

    三是需要查看單據(jù)編號(hào)等是否符合要求。企業(yè)在上ERP系統(tǒng)之間,一般都需要編制一套編碼規(guī)則,包括各種單據(jù)的編號(hào)(如銷售訂單與采購(gòu)訂單的編號(hào))、產(chǎn)品的編號(hào)、員工的編號(hào)等等。在實(shí)際工作中,筆者發(fā)現(xiàn)第一年員工基本上還可以遵守這個(gè)規(guī)則。但是隨著時(shí)間的推移,加上員工的頻繁流動(dòng),會(huì)導(dǎo)致編碼比較混亂。如員工隨心隨意的編寫(xiě)訂單號(hào)碼、產(chǎn)品編號(hào)等等。不一致的編碼規(guī)則會(huì)導(dǎo)致其它部門查詢數(shù)據(jù)的困難。故在體檢時(shí),可以查詢員工是否按編碼規(guī)則在進(jìn)行編碼。特別是那些手工編碼的情況。如果發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按編碼原則編寫(xiě),那么需要及時(shí)的更正,并加強(qiáng)對(duì)相關(guān)用戶的培訓(xùn)。

    總之,筆者認(rèn)為,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度是最能夠反映ERP系統(tǒng)運(yùn)行狀況的一個(gè)指標(biāo)。在給ERP系統(tǒng)體檢時(shí),需要抓住基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。就好像抓住了主要矛盾,能夠起到事半功倍的效果。當(dāng)然基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并不僅僅只是包括這些內(nèi)容。在實(shí)際工作中,根據(jù)需要,還需要對(duì)價(jià)格表、供應(yīng)商明細(xì)表等記錄進(jìn)行審核。一般情況下,庫(kù)存數(shù)據(jù)需要根據(jù)企業(yè)的盤點(diǎn)作業(yè)來(lái)進(jìn)行核對(duì)?梢酝ㄟ^(guò)抽盤等動(dòng)作來(lái)監(jiān)督員工的行為。而其他的數(shù)據(jù),ERP系統(tǒng)稽核人員可以不定時(shí)地進(jìn)行。

指標(biāo)二:流程的標(biāo)準(zhǔn)化

    現(xiàn)在大部分ERP系統(tǒng)都是以流程驅(qū)動(dòng)的。也就是說(shuō),根據(jù)業(yè)務(wù)流程來(lái)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施、操作ERP系統(tǒng)。這就給了我們第二個(gè)ERP系統(tǒng)體檢的指標(biāo),即評(píng)估企業(yè)用戶操作流程的標(biāo)準(zhǔn)化。在評(píng)估這個(gè)指標(biāo)的時(shí)候,需要抓住企業(yè)的關(guān)鍵流程。因?yàn)槠髽I(yè)的操作流程太多,不可能面面俱到。具體的來(lái)說(shuō),需要抓住以下幾個(gè)流程。

    一是銷售循環(huán)流程。包括客戶審核、信用復(fù)核、銷售接單、發(fā)貨等等多個(gè)環(huán)節(jié)。不過(guò)環(huán)節(jié)太多,也時(shí)候也不好操作。筆者建議是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)。如銷售接單時(shí),接單與審核需要不同的人員來(lái)完成,已保障交易的安全性。再如,倉(cāng)庫(kù)部門發(fā)貨時(shí)必須要以現(xiàn)有的銷售訂單為依據(jù),而不能夠無(wú)單發(fā)貨等等。在給ERP系統(tǒng)體檢時(shí)需要抓住這些關(guān)鍵點(diǎn),看看用戶操作是否到位。

    二是相關(guān)計(jì)劃的操作流程。如對(duì)于接單生產(chǎn)型生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),需要根據(jù)銷售訂單來(lái)生成采購(gòu)計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃。在體檢時(shí),就需要考慮后續(xù)的操作跟這個(gè)計(jì)劃的符合程度。一般來(lái)說(shuō),如果計(jì)劃與實(shí)際符合,需要先更改計(jì)劃,而不能夠直接在后續(xù)的單據(jù)中進(jìn)行更改。如銷售訂單有變化,就需要先更改銷售訂單,然后再根據(jù)更改后的銷售訂單來(lái)調(diào)整銷售計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃。這是前后一致的流程。如果發(fā)現(xiàn)這里有不一致,那么系統(tǒng)稽核人員就需要分析不一致的原因,并尋求后續(xù)的措施。

    三是采購(gòu)循環(huán)流程。在這個(gè)流程中,主要是采購(gòu)單流程與采購(gòu)收獲流程。對(duì)于采購(gòu)單來(lái)說(shuō),企業(yè)是否允許無(wú)單采購(gòu)?即對(duì)于生產(chǎn)材料來(lái)說(shuō),一般都要求有原始的單據(jù),如物料需求部門的請(qǐng)購(gòu)單。系統(tǒng)稽核人員可以在ERP系統(tǒng)中導(dǎo)出沒(méi)有原始單據(jù)的采購(gòu)訂單,然后進(jìn)行追蹤分析。再如收貨,一般要求有采購(gòu)訂單,嚴(yán)格的說(shuō)還需要有供應(yīng)商發(fā)票等等。只有這些單據(jù)才能夠進(jìn)行入庫(kù)。在給ERP系統(tǒng)體檢時(shí),可以分析這些單據(jù)是否完備。如果完備的話,那么就說(shuō)明相關(guān)操作都是按流程在辦事。否則的話,就需要進(jìn)行后續(xù)的完善操作。

    四是付款流程。付款在企業(yè)中往往是一項(xiàng)比較關(guān)鍵的業(yè)務(wù)。對(duì)于ERP系統(tǒng)來(lái)說(shuō),主要就是核對(duì)相關(guān)單據(jù)的內(nèi)容。如對(duì)于供應(yīng)商付款來(lái)說(shuō),需要考慮的是采購(gòu)訂單、供應(yīng)商發(fā)票、入庫(kù)單等單據(jù)是否齊備,金額是否有問(wèn)題。同時(shí)還需要關(guān)注,有沒(méi)有重復(fù)付款的單據(jù)等等。分析這些單據(jù),可以判斷與付款相關(guān)的用戶在操作上是否標(biāo)準(zhǔn),有沒(méi)有偷工減料,甚至舞弊的事件發(fā)生。

    五是需要注意一些特殊的流程。某些企業(yè)可能有一些比較特殊的作業(yè),如預(yù)收款業(yè)務(wù)或者預(yù)付款業(yè)務(wù)。這些業(yè)務(wù)往往具有比較特殊的流程。如對(duì)于預(yù)收款業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),需要客戶付款后才能夠安排生產(chǎn)或者安排出貨。顯然這些都是比較關(guān)鍵的點(diǎn),而且往往是企業(yè)管理層比較重視的內(nèi)容。如果有這些特殊業(yè)務(wù)的話,那么就需要額外關(guān)注這些流程。

    總之,分析員工的操作是否符合標(biāo)準(zhǔn)化流程的要求,也是ERP系統(tǒng)體檢的一個(gè)重要內(nèi)容。

指標(biāo)三:用戶依賴ERP系統(tǒng)的程度

    當(dāng)ERP系統(tǒng)運(yùn)用的比較熟練之后,用戶對(duì)ERP系統(tǒng)的依賴程度會(huì)很強(qiáng)。當(dāng)ERP系統(tǒng)不能夠運(yùn)行時(shí)(如由于停電等原因),用戶將無(wú)法開(kāi)展正常的工作。如果企業(yè)能夠達(dá)到這種程度,那么可以從宏觀上說(shuō)明ERP運(yùn)行的還是不錯(cuò)的。一般來(lái)說(shuō),可以從如下幾個(gè)角度來(lái)評(píng)估用戶對(duì)ERP系統(tǒng)的依賴程度。

    一是企業(yè)用戶手工操作的程度。一般來(lái)說(shuō),對(duì)ERP系統(tǒng)的依賴程度越高,那么手工操作的作業(yè)就越少。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子。對(duì)于倉(cāng)庫(kù)用戶來(lái)說(shuō),在ERP系統(tǒng)上線之前會(huì)有一本手工帳。如果上了ERP系統(tǒng)之后,用戶查詢庫(kù)存數(shù)據(jù)時(shí)都是從系統(tǒng)中查詢,而徹底放棄了手工帳本。那么就說(shuō)明用戶對(duì)ERP系統(tǒng)的依賴程度是比較高的。由于相關(guān)的限制,雖然不能夠從根本上杜絕手工操作,但是手工操作應(yīng)該越少越好。

    二是高層對(duì)ERP系統(tǒng)的應(yīng)用程度。ERP系統(tǒng)一般分為兩個(gè)階段。一個(gè)是操作階段,主要是企業(yè)的中低層人員在系統(tǒng)中錄入相關(guān)的交易數(shù)據(jù)。二是分析決策階段。在這個(gè)階段中,企業(yè)的中高層管理人員會(huì)積極的使用ERP系統(tǒng),如各種報(bào)表等等。為自己的決策提供數(shù)據(jù)的支持。在ERP系統(tǒng)體檢時(shí),需要評(píng)估企業(yè)現(xiàn)在所處的階段。如果長(zhǎng)期處于第一階段,那么顯然ERP的運(yùn)行是不怎么完善的。在后期需要積極的改進(jìn)。

來(lái)源:巨靈鳥(niǎo) 歡迎分享本文

上一個(gè)文章:什么是BOM

下一個(gè)文章:MES系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳遞

  • 點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息
  • 點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息
91在线视频_免费影院在线_欧美a级黄色大片_91精品视频在线看

    9000px;">

      《视频一区视频二区| 日本一区二区三区dvd视频在线 | 欧美日韩电影在线| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 欧美日韩aaaaa| 国产精品国产三级国产a| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 精品国产亚洲在线| 久久国产精品露脸对白| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 日本一二三四高清不卡| 亚洲成人黄色影院| 69精品人人人人| 亚洲欧美在线视频| 99免费精品视频| 一区二区三区免费| 欧美专区日韩专区| 亚洲第一综合色| 91精品国模一区二区三区| 日韩国产欧美在线视频| 日韩免费视频一区| 久久久久97国产精华液好用吗| 国产在线观看免费一区| 国产日产亚洲精品系列| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 欧美日韩在线电影| 日韩成人午夜电影| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产aⅴ综合色| 久久久久久99久久久精品网站| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 欧美美女一区二区三区| 激情综合色丁香一区二区| 久久综合精品国产一区二区三区| 国产成a人亚洲精品| 欧美一级黄色录像| 国产成人精品免费| 亚洲电影视频在线| 久久久久久夜精品精品免费| 99久久久久久| 韩国视频一区二区| 一区二区不卡在线播放 | 国产欧美一区二区精品忘忧草| 亚洲欧洲色图综合| 欧美三级乱人伦电影| 国产麻豆日韩欧美久久| 亚洲成人一区二区在线观看| 久久久三级国产网站| 欧美性感一类影片在线播放| 国产综合色在线视频区| 有码一区二区三区| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 中文字幕乱码一区二区免费| 偷偷要91色婷婷| 欧美大片日本大片免费观看| 色噜噜偷拍精品综合在线| 午夜精品福利在线| 亚洲欧美日本韩国| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 在线视频观看一区| 成人av网站在线观看免费| 免费成人你懂的| 亚洲国产一区在线观看| 久久麻豆一区二区| 国产精品1024| 麻豆国产欧美一区二区三区| 五月天婷婷综合| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 日韩欧美国产三级电影视频| 欧美亚洲免费在线一区| 99国内精品久久| 北条麻妃一区二区三区| 中文字幕av资源一区| 色噜噜狠狠色综合中国| 色偷偷久久一区二区三区| 成人av在线看| 色婷婷综合久久久中文字幕| 91美女片黄在线观看91美女| 成年人午夜久久久| 色综合色综合色综合色综合色综合| 成人精品gif动图一区| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 日本大胆欧美人术艺术动态| 亚洲成人自拍偷拍| 日本在线播放一区二区三区| 天堂va蜜桃一区二区三区 | 91免费版pro下载短视频| 成人国产精品免费观看动漫| jizzjizzjizz欧美| 狠狠色综合播放一区二区| 激情综合色丁香一区二区| 韩国一区二区三区| 成人avav在线| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 欧美日韩大陆一区二区| 欧美一级片在线看| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 国产亚洲污的网站| 日韩精品在线网站| 精品国产91久久久久久久妲己 | 亚洲sss视频在线视频| 欧美丰满一区二区免费视频| 91蜜桃免费观看视频| 欧美三级电影在线观看| 日韩欧美国产小视频| 国产精品网站导航| 亚洲资源中文字幕| 精品一区二区综合| 91亚洲男人天堂| 91精品国产一区二区三区香蕉| 久久亚洲精华国产精华液| 1024精品合集| 精品制服美女久久| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 欧美人与禽zozo性伦| 欧美一区在线视频| 欧美一区二区三区影视| 国产视频一区在线播放| 亚洲综合视频在线观看| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 91捆绑美女网站| 精品国产露脸精彩对白| 亚洲午夜精品17c| 麻豆极品一区二区三区| 国产一区久久久| 777欧美精品| 亚洲男人的天堂在线观看| 久久精品国产99久久6| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 欧美精品一区二区高清在线观看| 一区二区在线观看免费| 成人性生交大片免费看在线播放| 亚洲国产成人一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线 | 免费成人在线观看视频| 色婷婷激情久久| 91精品办公室少妇高潮对白| 久久久久99精品一区| 免费成人小视频| 欧美日韩国产高清一区二区 | 欧美日韩黄色一区二区| 日韩一区在线播放| 免费久久精品视频| 欧美精品久久一区| 狠狠色丁香婷婷综合| 国产精品久久久久精k8| 欧美亚洲国产怡红院影院| 久久精品av麻豆的观看方式| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 在线视频综合导航| 老司机免费视频一区二区| 国产精品麻豆一区二区| 欧美色综合网站| 国产精品一二一区| 性做久久久久久免费观看 | 亚洲另类色综合网站| 欧美一区二区三区免费在线看| 国产乱码精品一区二区三 | 欧美亚一区二区| 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 久久精品视频在线看| 欧美网站大全在线观看| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 4438x亚洲最大成人网| 国产.欧美.日韩| 亚洲国产日产av| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 日韩vs国产vs欧美| 欧美精品aⅴ在线视频| 成人网页在线观看| 亚洲欧美韩国综合色| 欧美三级乱人伦电影| 麻豆精品一区二区综合av| 91色综合久久久久婷婷| 亚洲五码中文字幕| 欧美一区二区三区免费大片| 欧美日韩国产bt| 国产精品资源在线观看| 自拍偷拍国产亚洲| 色婷婷综合五月| 99久久久精品| 轻轻草成人在线| 欧美韩日一区二区三区| 精品999在线播放| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 日本不卡在线视频| 国产精品视频在线看| 欧美日韩视频在线一区二区| 国产在线观看一区二区| 亚洲电影第三页| 国产精品美女www爽爽爽| 91精品国产一区二区三区香蕉| 成人免费看片app下载| www.亚洲免费av| 精彩视频一区二区三区| 亚洲一级在线观看| 91福利资源站| 欧美日韩成人一区二区|